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2019职称评审工作小结

发布日期: 2018-11-28 来源:澳洲幸运10平台_澳洲幸运10软件|正规授权 点击量: 690 澳洲幸运10平台

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关于2019年度联投集团工程技术中、初级
职称评审工作小结

 

按照集团统一安排,2019年度联投集团工程技术中、初级职称评审工作于2019年11月26日基本结束。从资料收集整理到最后评定公示,前后历时近一个月。本次天夏公司职称申报工作,分两阶段进行,第一阶段为水平能力测试,共19人参加,两人不合格;第二阶段为评审资料报送,共报送15人,经评审两人不合格。现将本次职称评审工作情况汇报如下:

一、评审工作时间安排:

2019年10月25日—30日  职称评审水平能力测试报名

2019年11月4日          职称评审水平能力测试

2019年11月5日—18日   职称评审资料报送

2019年11月26日         职称评审结果名单集团官网公示

二、参加人员

1.水平能力测试考试: 助理工程师申报工程师11人,通过10人;技术员申报助理工程师8人,通过7人。名单如下:

2.评审资料报送: 工程师8人,公示通过6人;助理工程师申7人,公示通过7人。其中许龙和景亮通过了2018年度能力水平测试。名单如下:


三、工作小

在本年度职称评审过程中,大部分申报人员均能按照评审文件要求如实提供原件材料,积极准备相关评审材料,取得了较好的成绩能力水平测试通过率达到90%,评审通过率达到87%。

为了在以后的评审工作中取得更好的成绩,在评审资料报送过程中存在以下问题需要得到重视和改进:

1.在公司项目部加大职称评审的推广、宣传力度,鼓励符合学历要求、具有现场施工经验的年轻同事积极参加职称评定工作,充实公司技术职称人员队伍,加强公司职称人员的储备。

2.少数申报人员不重视工作中资料的收集整理,申报时临时抱佛脚,随意拼凑评审资料。特别是论文及工作业绩等必要资料准备不充分,资料整理敷衍了事。在办公室专职文员反复指导下,提供的材料仍达不到评审标准,此种不负责任的行为也必定会影响最终评审结果。

    3、在2020年职称评定工作有论文需要发表的同志,请尽早与办公室联系(耿倩: ),澳洲幸运10平台将尽力为大家提供澳洲幸运10平台和保障。

职称评定工作,涉及到大家的切身利益。在今后的职称评定工作中,公司办公室将全力为大家争取一切可能的条件和机会,同时,也希望大家要在思想上引起高度重视,认真做好专业知识储备及评审资料的归档和整理工作2020年的职称评定工作,时间结点大致相同,请大家提前为明年的评审工作做好详尽的资料准备,力争取得好成绩。     

                            

   天夏综合办公室  

                                    2019.11.27    

文件下载地址: /images/upload/file/20191128/206_31813.doc 

 

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